试题详情
简答题简述入职教育的重要性。
  • （1）消除员工紧张感；
    （2）培养积极的工作态度；
    （3）满足员工了解他/她即将工作的地方的愿望；
    （4）增加员工士气以及其工作动机；
    （5）通过介绍公司的任务使命和理念来增加员工的责任感；
    （6）就员工有些什么期望进行沟通；
    （7）展示个体的工作如何融入公司整体的任务；
    （8）使新员工感到舒适自在。

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