试题详情
简答题简述入职教育的重要性。
  • (1)消除员工紧张感;
    (2)培养积极的工作态度;
    (3)满足员工了解他/她即将工作的地方的愿望;
    (4)增加员工士气以及其工作动机;
    (5)通过介绍公司的任务使命和理念来增加员工的责任感;
    (6)就员工有些什么期望进行沟通;
    (7)展示个体的工作如何融入公司整体的任务;
    (8)使新员工感到舒适自在。
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