试题详情
多项选择题《胜任力手册》的形成经过（）、（）、（）、（） ，结合企业未来发展期许等，并充分考虑公司战略，采取归纳和演绎等多重手段，是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”，但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。

A、大量事件访谈

B、素质编码提取

C、企业文化标准验证

D、360度评价法

E、标杆企业对标

  • A,B,C,E

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