试题详情
- 单项选择题最可靠和最经济的报酬调查渠道是（）。
A、委托专业机构进行调查
B、从公开的信息中了解
C、企业之间的相互调查
D、本企业的应聘人员处了解
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 招聘成本评估中的录用比是（）
- 简述员工晋升的定义。
- 网络分析技术
- 管理层次多，会带来（）问题。
- 薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪
- 在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些
- 在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和
- 人力资源
- 根据系统的性质和特性，系统分析最基本和核
- 小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重
- 按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已
- 独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主
- 信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具
- 在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小
- 德鲁克指出当时人事管理中的几个基本错误概
- 简述组织职业生涯系统化管理的方法。
- 简述企业员工的晋升管理。
- 人本管理的服务对象是（）。
- 在企业的经营预算中，作为预算控制基础的是
- 公平理论的创立者是（）