试题详情
- 单项选择题在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）
A、职系
B、职级
C、职等
D、职位描述
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业锚即工作动机
- 基于控制的重要性，有学者提出下列循环公式
- 员工在报酬方面降低不公平的途径不包含（）
- 人力资源规划，是各项具体人力资源管理活动
- 管理原理与管理工作中所确定的原则是有区别
- （）为现代生产管理模式创新准备了物质技术
- 企业知识管理的一个重要内容是（）。
- 下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表
- 知识经济是以（）为导向的经济。
- 将价格定为低于成本，而期望由此发生的损失
- 任何岗位都应该选择最高级的人员来担任
- 在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和
- 对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法
- 某民营企业为了充分调动科技人员的积极性，
- 企业外部环境包括（）
- 按照系统的思想，管理的效益原理应当是广义
- 计划虽然不能消除变化，但计划本身的过程能
- 首先提出PDCA循环的是（）
- 企业再造工程的程序包括（）几个阶段。
- 简述绩效管理的功能。