试题详情
简答题简述绩效管理的功能。
  • 首先，对企业而言，绩效管理具有以下功能：
    （1）、诊断功能；
    （2）、监测功能；
    （3）、导向功能；
    （4）、竞争功能。
    对员工而言，绩效管理具有以下功能：
    （1）、激励功能；
    （2）、规范功能；
    （3）、发展功能；
    （4）、控制功能；
    （5）、沟通功能。

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