试题详情
- 简答题简述改善沟通的方法
-
(1)提高沟通的心理水平
(2)正确运用语言文字
(3)学会有效的聆听方法
(4)学会有效的沟通方法与技巧
(5)建立有效的沟通制度 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 加入团体的难度越大,成员间的凝聚力()。
- 群体行为的特征?
- 管理层次和管理幅度之间()
- 最小的群体由几个人组成()
- 试述管理心理学的内容与学科性质。
- 管理者克服群体思维的方法有哪些?
- 梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为(
- 在下列沟通通道中,能提供最丰富内容的沟通
- ()属于人对现实态度的性格特征。
- 下列哪一项不属于Sely提出的“一般适应
- 简述马斯洛的“需要层次理论”。
- 领导者的任职素质是指领导者应具备的基本品
- 权力存在必须以一定的对象作为基础,如果失
- 根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中
- 建立胜任特征模型的最常用的方法为()
- 管理心理学是一门带理论性和应用性的哪类学
- 首先提出"管理心理学"及"组织心理学"的
- 构成权力性影响力的主要成分是()
- 组织形象识别分为组织理念识别、组织行为识
- 管理心理学研究的基本程序是什么?