消防部队干部竞争上岗知识试题库一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人工作中不被领导重用怎么办？请你谈谈如何在班子中当好领导？你工作干得并不出色，但领导让你当典型。你怎么办？作为一个政府工作人员，应当怎样对待和处理一些突发事件？在一次重要的会议上，由你起草的大会报告中有一项数字明显错误，但报我不知道其他考官对你如何看，我对你的感觉是你的回答虽然不错，但是假如你以后成为一名领导干部，要经常面对朋友、同事特别是下属的恭维权利失去监督，必然会导致腐败，请你谈谈对这句话的理解？加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一个单位的领导，对搞好单谈谈你对“有法不依”现象的认识？领导面对的工作是复杂的、多变的，有人讲：“上有政策，下有对策”你上级行政命令不恰当，怎么办？作为领导者怎样才能做到合理授权？（或怎样理解儒家的“无为而治”？如果你竞争成功了，你会烧三把火吗？如果不烧三把火，那么第一步怎样为了解决干部、职工子女的就业问题，厅直属某单位准备招收十名合同制某单位长时间以来都经费紧张，运转困难，有时连职工基本工资待遇都无你认为滋生腐败的原因有哪些？如果你担任人事处长，怎样选拔干部？如果一个人对你有意见，一再地出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处现在很多人都提出‚以人为本‛，̵有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成如何看待“干部出数字、数字出干部”现象？经过考核，我们认为你不适合此项工作。今后你会怎么做？你上任后，如何解决行政干部与专业技术干部之间的矛盾？如果你遇到了一件突发事件，你应当怎样处理？如果某下属单位相当一部分同志积极性不高，办事拖拉，工作效率低，上培根说“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人”你怎么看？现在有个别公务员在外执行公务的时候，喜欢自作主张，还说“将在外，怎样做到以人为本的执法？更多试题请关注下方微信公众号
