领导学试题库冲突最基本的一种控制手段是（）。权力资源是建立权力关系的一个充分条件。要建立现实的权力关系，就要具有充分的权力资源，请简要回答领导者经下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）戴维·麦克莱兰德认为有（）不同的需要。下列选项属于意识范畴的是（）第一个跟以色列建交的国家是（）。冲突涉及的三要素不包括（）管理者要用宽广的胸怀接纳和包容，最大程度地调动下属的聪明才干。公共领导方式和公共领导方法的关系是（）冲突管理的主要方式是（）和手段控制。下列不符合“超级领导”的人是（）管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。领导的产生归根结底是由（）决定的。领导文化的功能有（）导致事与愿违行为的产生原因不包括（）。获取权力有何途径？下列属于领袖级人物的面部特征的是（）属于有意识的言辞信号是（）。在整合谈判中，对于价值偏好上的差异，可以通过（）来解决。从价值的（）个角度可以来区分民族文化。绩效管理的关键点由什么构成的（）。可以从（）角度来分析公共领导权力资源的来源。评判上的“双重标准”不利于冲突的解决。下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素？（）在下列哪一个时期领导的作用比较弱，主要体现出制度的力量：（）。小处着手，除了指要从简单入手以外，还指（）领导者在知识方面的要求应该是（）菲德勒的研究表明，在非常有利和非常不利的环境中，任务驱动型的领导当冲突升级到激烈争辩阶段，所表现的出的阶段特征是（）更多试题请关注下方微信公众号
