试题详情
- 多项选择题戴维·麦克莱兰德认为有()不同的需要。
A、生理需要
B、情感需要
C、成就需要
D、权力需要
E、合群需要
- C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表
- 以下哪种不是领导者的培训方法()
- 企业在人才招聘中其中一个误区是()。
- 领导者的自发产生取决于两个条件,胜出的关
- 一般的领导人决策时会得益于自己的经验,这
- 西方经典的决策理论模型不包括()
- 领导体制一般包括三个相关部分:机构设置、
- 乔哈里窗的四个部分不包括()
- 领导者过度的权力和与之伴生的腐败对组织可
- 信息的表现形态,一般地主要表现为()
- 员工和企业之间首先是一种()。
- 管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的
- 现代领导活动产生的前提是()
- 公共领导艺术的作用()
- 可以通过妥协来解决的博弈是哪种冲突类型(
- 在授权事项中,哪些任务让下属来做很大程度
- 领导力的来源,一部分是来自职位,但更重要
- 具备“不存在口语暗示、有限的社会背景、能
- 谈谈你对领导理论的研究方法的理解?
- 高层领导更多需要的是()。