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简答题如何正确对待非正式组织。
  • 一般而言，非正式组织具有以下积极作用：
    （1）非正式组织增强了正式组织的有效性。
    （2）非正式组织有利于成员的沟通。
    （3）非正式组织对增强组织成员的工作满足感和稳定性起到了积极作用。
    （4）非正式组织能帮助成员释放压力。
    （5）非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎。

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