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简答题简述员工留存率、流失率的计算方法。
  • 可以采用以下两种员工流动指标，对一定时期内的某类别或批次员工进行跟踪调查：
    1）员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×1OO%。
    2）员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%。员工留存率=1一员工流失率。

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