试题详情简答题简述网络招聘的优缺点。正确答案： 网络招聘有2类网站，一是商业性招聘网站，这类网站是专门为企业提供招聘信息发布的平台，所有经过网站审核的企业都可以根据自己的需要在一定的时间内，在网站上公布自己的招聘信息。二是企业自己的网站，可以吸引浏览者在浏览企业介绍的同时，寻找到符合自己的岗位，如果企业的知名度很高，有很高的流量，就很容易吸引到企业所需要的人才，缺点是如果企业网站的知名度不高的话，浏览者会非常少 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工作盘点法管理者的期望的方面有哪些？简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以影响人的行为的主要因素有（）。选择培训场地时，要注意（）。（）是现代HRD的宗旨。下列不属于培训计划内容的是（）。人力资源保障成本有哪些主要内容？人员选拔的基本流程是（）企业采用集中化战略时，其人力资源管理的主常见的直接接薪酬主要包括（）绩效考核的作用具体表现在（）。人民法院处理所有的劳动争议。评价中心的优点有（）企业员工培训从岗前培训发展成为（）。保证组织职业安全应建立健全的制度包括了（工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别员工福利包括哪些内容：（）简述上岗引导的内容？从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主
