试题详情
- 判断题人事处负责制定职业技能鉴定计划与鉴定前培训计划并组织落实。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培训班管理实行项目负责人制和班主任制。
- 安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员
- 教学部属地HSE工作职责:负责识别属地内
- 火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。
- 专业部门负责本专业人员培训需求调查,建立
- 培训评估分析报告必须有部门领导签字。
- 专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人
- 特定工种在调换、转岗、离岗()个月以上重
- 参加集团(股份)公司各类培训,由公司根据
- 操作技能考试时,现场每个项目考评员不得少
- 规划处负责组织制定公司培训工作中长期规划
- 教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培
- 国家职业标准制定原则是整体性原则、等级性
- 人事处每年根据上一年度()、《培训需求调
- 经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级
- 教学部教师的岗位职责:按时完成教学部安排
- 在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般
- 专业部门在培训计划执行中,应给予()和人
- 我国职业技能鉴定考评主要:问卷法;操演法
- 参加企业外部培训的员工,以资格证书或主办