试题详情
- 简答题简述权威服从心理产生的可能原因。
- 权威服从心理产生的可能原因有以下几个,首先,人们倾向于做别人做的事或者别人要求自己做的事,从而使自己能被社会接受和承认;其次,如果在一个模糊的情境下人们会更相信其他人关于适当和正确行为方式的暗示,更可能会按照专家或者可靠的消息传达者告诉他们的方法做事情;另外,有关研究表明,人们服从权威实际上是人们固有习惯的一部分,这些习惯是人们从小在不同的环境中习得的,这就是绝对服从权威;还有一个因素就是,人们可能对不服从感到很迷惑,从而导致服从权威。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在间断一平衡模型中,第一阶段结束的特征有
- 组织决策的理论模型的主要创始人是哪几位?
- 下列哪项不属于按作用划分的非正式组织()
- 著名的生物病学家()提出了高级神经活动学
- 什么术语是用来强烈的感情,是针对某人或某
- ()角色就是负责对下属激励和鼓励,负责用
- 下列选项中,描述正确的是()
- 权变模型由谁提出的()。
- 什么是理性决策模型?它在什么条件下是切实
- 组织行为学中的自变量包括哪些?()
- 企业管理者对待非正式组织的态度应该是()
- 持有Y理论的领导人会把金钱作为一种最主要
- 确定团队的目标应遵循SMART原则,即(
- 组织风气一旦对群体行为会产生巨大的影响。
- 简述决定组织结构的六个基本因素。
- 什么是迈尔斯—布里格斯类型指标?
- 沟通的主体可以是()
- 组织行为学的性质与特点是什么?
- X。Y理论是格雷夫斯对古典的传统管理理论
- 能够显现个体心理活动的动力特征是()。