试题详情
- 多项选择题确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）
A、相互联系
B、目标具体
C、可衡量
D、可完成
E、有时间要求
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事业生涯的开发
- 需要层次理论的代表人物是（）
- 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（
- 世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
- 人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出
- 冲突
- 人们聚合在一起工作，以达到一个共同的结果
- 主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属
- 正确地是有权力包括（）。
- 提出强化理论的学者是（）
- 下列属于正式沟通网络的是（）
- 根据冲突影响范围的不同，冲突可分为（）
- 管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策
- 管理幅度
- （）又叫轮式沟通，属于控制型网络，其中有
- 材料背景： 推行人本管理的王安
- 当你思考工作与生活之间的冲突时，可能更
- 论述什么样的人格特质适合团队工作？
- 根据“系统论”的观点，把组织内的部门和成
- 下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于