试题详情
- 多项选择题根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()
A、组织间冲突
B、群体间冲突
C、人际冲突
D、个体内部冲突
E、情感冲突
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()一般是垂直的,它遵循权力系统,并只进
- 增强权利基础的策略包括()。
- 领导方格理论的内容是什么?
- 好言相劝,采取一种亲近的策略,澄明利害关
- 根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是()
- 促进双向沟通的措施包括:()
- 以下属于中心角色的有()
- 什么是多维立体结构?
- 认知资源理论对领导领域有何贡献?
- “需要层次理论”是()提出的。
- 关于公式B=f(P·E)的论述正确的是(
- 发现事实和揭示事物的规律性是()
- 如果一个群体有很高的凝聚力,绩效规范却很
- 性格
- 在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是
- 当前的劳动力队伍中出现了许多特殊员工,例
- ()是组织文化的核心要素。
- 简述工作专门化的优缺点。
- 人的最一般或最基本的能力是()
- 衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标