试题详情
- 多项选择题组织行为学的内容体系包括()。
A、个体心理与行为
B、群体心理与行为
C、领导行为
D、组织行为
E、决策行为
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “复杂人”假设认为,管理者的管理方式应因
- “鱼和熊掌不可兼得”属于哪种冲突()
- 中国古代()最先提出“人性”问题。
- “企业文化理论”形成的年代是()
- 由领导做出变革的决策,自上而下发布命令,
- 态度是在需要的基础上,经过长期的感知和情
- 非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发
- 一般来说,动机是行为产生的(),行为是动
- 权利的构成。
- 针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不
- 被称作日常管理决策的决策类型是()
- 性格的意志特征主要包括()
- 某家IT企业一直以发展迅速、竞争力强而著
- ()指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫
- 组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面
- 设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方
- 来自下级对上级的信任和尊敬的领导权力是(
- 对比退伍军人、婴儿潮一代、X世代、下一世
- 在正式沟通形式中,最有利于增强群体的凝聚
- 在组织发展中,任务-技术型干预手段包括社