试题详情
- 简答题简述劳动合同变更的六点注意事项。
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(1)必须在劳动合同依法订立后,在未完全履行前的有效时间内进行。
(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则。
(3)必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定。
(4)变更劳动合同必须采用书面形式。
(5)劳动合同的变更签订也要及时进行。
(6)变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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