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简答题简述劳动合同变更的六点注意事项。
  • （1）必须在劳动合同依法订立后，在未完全履行前的有效时间内进行。
    （2）必须坚持平等自愿、协商一致的原则。
    （3）必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。
    （4）变更劳动合同必须采用书面形式。
    （5）劳动合同的变更签订也要及时进行。
    （6）变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。

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