试题详情
- 多项选择题参与规章制度制定的角色包括（）属于社会群体。
A、劳动者
B、工会
C、企业最高管理层
D、职代会
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列说法正确的是（）
- （）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵
- 调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问
- 国际劳工立法的目标，在（）中，确定为“只
- 近年来，许多国家集体谈判的重心逐渐向（）
- 《刑法》第219条规定：有下列侵犯商业秘
- 不属于集体协商内容的是（）。
- 民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是
- 就业歧视是指没有合法的目的和原因，基于（
- 劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活
- 厂务公开报告分析的范围若是某一部门或二级
- （）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇
- 自“企业社会责任”这一概念产生以来，对其
- 厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问
- 简述组织重大事项沟通会议的要点
- 以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集
- 劳动规章制度的公示手段包括哪些？
- 集体协商制度基本内容主要包括（）。
- 简述劳动者非因本人原因从原用人单位被安排
- A于2005年3月入职，与单位签订8年的