试题详情
- 多项选择题为使委员会顺利的,有效地发挥作用,应做到如下几点()
A、必须明确委员会目标,任务和职责权利范围
B、精心挑选委员会组成人员
C、委员会规模不宜过大,能充分讨论问题,反映各方面意见,便于做出正确的决策
D、套论有关议题的情报应事先通知,做好调查研究和数据准备,不要坐而论道
E、强化委员会领导的权威
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 影响人际吸引的因素有哪些?
- 强文化可以作为替代下列哪项?()
- 把性格划分为外倾型与内倾型,是依据()来
- 决策对实现领导有效性的意义。
- 20世纪20年代,美国著名心理学家梅奥主
- 朱迪思是一名医生,她知道自己在医院的工作
- 衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的
- 影响人际吸引的因素有哪些?
- 工作设计的可选方案包括以下哪几种()
- 王晓光是一个视频游戏设计师。他正在设计一
- 就社会价值而言,性格有好环之分。
- 组织行为学研究的基础和出发点是()。
- 部分强化可分成()强化。
- 员工的压力源有生活压力源和()
- 组织文化理论兴起于()
- 下列哪个特征不属于个人特征?()
- 领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理
- 俄罗斯的"库尔斯克"号潜艇沉没之后,俄罗
- 影响人的优势动机变化的因素有()
- 韦斯特尼等人认为“新组织”具有以下特点(