试题详情单项选择题强文化可以作为替代下列哪项？（）A、制度化B、正规化C、社会化D、组织规则E、社会支持正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题泰勒是办公室里成就的管理学家。一个从上而下不断裂的权威链来明确谁向谁做人际冲突的原因有人格特质、缺乏信任、批评赫兹伯格在1966年提出的理论是（）。按照沟通的信息是否有反馈，沟通可以分为（简述行为规律的理论模式。从众行为的消极作用体现在（）组织设计管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作沟通过程是必须要有反馈的。改良变革按照马斯洛的需要层次理论，事业属于（）。简述下行沟通的优缺点及作用。非正式群体的作用有哪些？试描述群体决策的优缺点。（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源领导性格的情绪特征主要包括（）。有距离短、传递信息速度快等特点的沟通网络强化理论是研究（）的一种理论。
