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简答题用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？
  • 1、参加社会活动期间的工资支付；（全额）
    2、试用期的工资支付；（按相同岗位最低档工资的80%或约定的80%支付，不得低于所在地最低工资标准）
    3、视同提供正常劳动情形下的工资支付；（全额）
    4、劳动者患病或非因工受伤停止劳动情形的工资支付；（最低不得低于当地最低工资标准的80%）
    5、用人单位停工、停产的工资支付；（一个工资支付周期的算全额；超过的按不低于当地最低工资标准的80%支付）
    6、劳动者涉嫌违法犯罪时的工资支付。（全额）

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