试题详情简答题管理幅度正确答案：为一领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织矩阵式组织结构简述组织沟通的基本原则。人的行为机制主要包括（）斯坎隆制简析下行沟通的特点及其存在的弊端。美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点组织变革敏感性训练行政组织绩效的内涵是什么？美国是最早实行市经理制的国家。（）依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静简述行政组织学习的途径。简述群体凝聚力的主要内容.在组织沟通中，由信息传递的媒介形式引起的组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完联系实际，试论述组织应对环境不确定性的内根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关
