试题详情
- 单项选择题亲属回避回避区域内的员工之间有（）的，无须按规定回避。
A、夫妻关系
B、直系血亲关系
C、三代以外旁系血亲关系
D、近姻亲关系
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）也叫解决和处理问题的行为学习。
- 简述美国企业文化的特征。
- 长时记忆
- 如何确定人力资源需求？
- 绩效考评可以分为什么？
- 一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，
- 在实际招聘工作中，会经常产生一些面试错误
- 基于胜任素质的职位分析使用的典型分类包括
- 下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的
- 绩效考评准备工作中最重要的一步是？（）
- 传授知识的培训方法有（）。
- 战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标；
- 人力资源规划是人力资源开发管理各项活动的
- （）的理论对于管理的科学化起到了巨大的推
- 劳动争议调解委员会是由（）组成的。
- 人力资源开发受多种因素影响，首先受到（）
- 人力资源供给预测包括什么？
- 对管理人员的激励包括（）。
- 伤亡事故的处理，应该在（）。
- 通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，