试题详情
- 多项选择题激发群体创新的主要方法包括以下（）
A、头脑振荡法
B、德尔菲法
C、提喻法
D、方案前提分析法
E、问卷法
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公平理论在管理中的有何应用?
- 美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论
- 组织行为学研究的对象突出的是：（）
- 胆汁质的人豁达大度、反应灵活、生气勃勃、
- 为了提高你的谈判效果，你应作些什么工作？
- 在进行压力管理时，可以从任务和角色需求出
- 社会知觉可分为（）。
- 根据费恰特的观点，文化的主要功能有哪几点
- 领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织
- 宝钢五大激励理论的理论基础是（）
- 组织行为学的行为主体包括：（）
- 简述组织结构层次级化的优缺点。
- 下列对于自我监控的描述中，正确的是（）
- 学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，
- （）谈判的最明显特点是在零和条件下操作。
- 下列关于领导权利观的说法中，错误的是（）
- 科学的研究方法应遵循的原则是（）
- 什么是群体凝聚力？其主要表现形式有哪些？
- （）则意味着服从，是保证统一性的必要条件
- 根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群