试题详情
- 多项选择题一个人的总体能力可以分为哪两大类()
A、心理能力
B、体质能力
C、思维能力
D、理解能力
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 集权型的领导主要依靠下面哪一个方面来指导
- 以下哪些可以成为工作结果的测量指标()
- 个性的变化比较缓慢,不可能立竿见影。
- 对疲劳研究的本质的四种解释是什么?
- 斯隆对现代管理的最大贡献是()。
- 下列关于跨文化沟通原则的说法中,有误的是
- 组织文化理论兴起于()
- 对比个体决策,分析群体决策的利弊?
- ()是指个体对于自己在特定情境中应该如何
- 与强文化相比较,弱文化组织更容易变革。
- 哪位学者在三步模型的基础上,创建了一个更
- 麻省理工学院教授埃德加・沙
- 团队是由在()方面具有共同目标而自愿组合
- 下列选项中,不属于“风平浪静”观中关于组
- 根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法
- 领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员
- 网络时代的沟通特征主要有()
- 人的行为特征有()。
- 简述各种工作设计方法及其特点
- 关于需要的基本特征论述不正确的是()。