试题详情
- 单项选择题下列关于跨文化沟通原则的说法中，有误的是（）。
A、没有证实相似性之前，应先假定对方与你相同
B、强调描述不是解释或者评价
C、换位思考
D、假定你的理解正确，还要进行更为深入的考察，不要想当然
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 感觉与知觉的关系（）。
- 解释为什么一个员工的情绪状态会影响客户：
- 根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理
- 从交流的人数、信息渠道的选择、复杂程度等
- 模型
- 组织生命周期的不同阶段，组织结构是不同的
- 加拿大戴亚米公司 戴亚米公司是加拿大
- （）是组织中的成员控制其他成员的资格与能
- 组织行为学的内容体系包括（）。
- 下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的
- （）是对完成特定使命的人的系统性安排。
- 组织最高目标属于组织文化的（）。
- 相同的刺激，人们给予不同的情绪反应是由于
- （）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投
- 群体的发展有五个阶段，包括以后（）。
- 任务角色多而维护角色少的群体属于（）。
- 组织文化可分为（），制度行为层，（）。
- 应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技
- 由组织设立的，旨在指导成员努力实现组织目
- 下列关于团队的描述中，正确的是（）。