试题详情
- 单项选择题（）是指设身处地地考虑他人的情感及其他因素，或感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并可适当地回应其需要。
A、同感
B、理解
C、同情心
D、同理心
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。（）
- 领导在表扬中错误的方法是（）。
- 领导创新思维方法的特点有（）。
- “引导”作为领导的一般职能，其核心是（）
- 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素
- 下列关于依法治国的观念，不正确的是（）。
- 领导者语言的基本要求是（）、（）、（）和
- 危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，
- 领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领
- （）构成领导效能的三个基本要素，是相互依
- 领导文化
- 情绪失控的原因主要是人生观的格调不高、价
- 激励效果的外在表现在于（）、个体工作积极
- 领导决策的首要原则是（）。
- 在领导批评时，不正确的方法是（）。
- 领导艺术的特点主要表现为（）。
- 渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，
- 领导
- 人由于心理需求不同，可以分为（）。
- 小张在装配线上老犯同一个毛病，影响了产品