试题详情
- 多项选择题人由于心理需求不同，可以分为（）。
A、安全需要型
B、成就需要型
C、交往需要型
D、尊重需要型
E、权力需要型
- B,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下对现代领导体制变革的发展趋势描述中，
- 怎样理解社会主义领导者的性质和作用应当是
- 在领导过程中，不同的领导者之所以倾向于不
- 领导对下属的激励要坚持的原则有（）。
- 现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代
- 实际工作中领导者的个人影响权不起什么作用
- 领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导
- 某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府
- 混合式领导体制结构是由（）提出的。
- 领导决策的要素包括（）。
- 领导维护影响力有哪些策略？
- 思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生
- （）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且
- 领导机关的组成要素包括（）。
- 下列关于领导与环境关系的叙述错误的是（）
- 领导可以运用头脑风暴方法来了解和改善领导
- 作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）
- 在现实生活中不少领导者存在着传统思维习惯
- 领导者用权的艺术有哪些？
- 领导体制改革的核心和关键是（）。