试题详情
简答题试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。
  • 1、管理者
    作为管理者要对培训活动进行策划、组织、控制和协调，保证培训目标的实现，要能获取和开发培训资源，建立与其他部门的联系
    2、顾问
    作为顾问，要分析企业存在的问题，判断这些问题能否通过培训有效解决。要当好参谋。
    3、提供者
    培训组织者要设计、保持、实施培训计划，提供满足培训需求的各种课程设置、计划目标。
    4、培训者
    组织者既是培训师，还必须是学习专家；既有扎实的专业知识，又懂得运用各种激励手段和监督措施；选择合适的培训方法。
    5、创新者
    要当好企业的策略伙伴，帮助管理部门适应环境的变化，帮助发展员工的新思想、新工作方式。要保持对市场和外在环境的高灵敏度，预见企业发展的趋势，并保持常新的思维状态。

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