试题详情
- 单项选择题如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同,应当自生效之日起由()及时以适当的形式向本方全体人员公布。
A、10日内;首席协商代表
B、15日内;协商代表
C、20日内;首席协商代表
D、一个月内;协商代表
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 由于工作需要延长劳动时间,企业需与劳动者
- 影响用人单位劳动标准的主要因素有哪些?
- 下列表述中属于调查问卷封面信的有()。
- 国外集体谈判的主要特点有()。
- 企业申诉处理制度一般应包括的内容有()
- 补充医疗保险的筹资比例由()确定。
- 简要说明劳动规章制度实施的必要条件
- 下列关于用工方式与劳动合同期限选择的说法
- 企业规章制度是用人单位的()
- 国外员工民主参与的一般形式有()
- 职工董事、职工监事()。
- 关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方
- 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动
- 劳动法律关系延续的情形不包括()。
- 罢免职工董事的权力由()行使。
- 用人单位劳动标准的作用是什么?
- 用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无
- 简述协商决定事项落实情况评估的实施方式。
- 工资支付的一般规则包括哪些?
- 劳动争议仲裁处理的最长期限为(),这有利