试题详情
- 简答题简述考任制的优缺点。
-
考任制是按照规定的条件和考试成绩,择优任用校长的制度。
(1)优点是:具有透明度,向所有符合条件的人开放,程序规范,标准清楚,有利于激发人的上进心。
(2)缺点是:它主要是侧重对参与者的业务能力和知识水平的考核,而对于参与者在实际工作中的工作成绩、管理能力、协调能力、个人品德则无法全面地体现出来。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述全面质量管理与目标管理的差别。
- 校长职级制的本质是()。
- 学校管理学的意义有哪些?
- 基础设施管理的内容包括()
- 学校管理目标的类型可以从不同角度与侧面来
- 下列不属于编制教育计划的方法的是()。
- 表示一个学生教学目标达成程度和在群体中所
- 当代管理理论对学校管理的影响有哪些?
- 总务工作管理的特点有哪些?
- 教育信息公开的保障包括()。
- 校长与学校党组织互动要注意两点,即()
- 学校公共关系必须注意把握的一些基本原则有
- 教育管理学界认为,近代历史上最早用行政学
- 简述实行校长职级制的理由。
- 冯增俊总结的西方各国学校德育的途径是什么
- 建立奖惩制度的目的是为了消除总务工作人员
- 我国悠久的道德教育传统,是我们应该继承和
- 怎样认识管理的本质?
- 教学管理制度建设的新探索包括()
- 管理方法的核心成分是()