试题详情
- 多项选择题各国学者对冒险转移现象发生的原因提出了不同的假设,但主要可归类成以下()方面。
A、责任分摊
B、领导人物
C、社会比较
D、效用改变
E、文化放大
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 决定人的行为的心理基础是()
- 组织行为学是一门()
- 双避冲突的处理策略应该是“两害相权取其轻
- 自我实现人假设是行为科学和()的一些代表
- 职能设计是以职能分析工作为核心,研究和确
- 简述人类行为的共同特征。
- 公平本身是一个相当复杂的问题,主要是由于
- 领导者在选择人才时应注意以下()方面。
- 弗罗姆的“期望理论”对管理工作有何借鉴意
- 组织是具有特定目标、资源与管理过程,时刻
- 过程型激励理论主要包括()
- 一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就
- 常青旅游公司王总经理多年从事旅游工作,从
- 在群体中应用BS法具有(),即由于大家交
- 与组织结构有关的变革包括()
- 下列()不属于日企管理所存在的缺点。
- 在整合知觉事物时,遵循的整合规则有()。
- 群体的目的、结构、领导都不确定属于群体发
- 组织承诺包括感情承诺、持续承诺和()三个
- 美国的组织文化有一些共有的特色,比如()