试题详情
- 单项选择题以下劳动关系中,不适用劳动法的有()。
A、个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系
B、家庭与聘用保姆之间的关系
C、国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
D、国有企业与其职工之间的关系
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 1956年,我国制定的三大安全规程不包括
- 园区行政区域内的用人单位和员工可自愿选择
- 用人单位可以扣除劳动者工资的情况有()
- 甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方
- 试述我国现行的养老保险体系
- 根据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管
- 用人单位解除劳动合同时,下列权利不属于工
- 医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,
- 职工或离退休人员死亡后,其基本养老保险个
- 根据目前相关法律规定部分人员可以适用不定
- 王某16岁,初中毕业后即到一中外合资企业
- 以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确
- 根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经
- 《劳动法》规定,用人单位强令劳动者违章冒
- 某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由7
- 简要说明狭义的休息时间和休假的区别。
- 用人单位可以解除劳动合同的情形是()
- 下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述
- 涉外劳动法律关系的涉外因素不包括下列何种
- 2009年10月,甲公司与刘某等签