试题详情
- 简答题保健因素
- 是那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司的政策、管理和监督、人际关系、工作条件等。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列可以作为衡量目标完成的标准的有（）
- 理解期望理论的关键是理解个体目标（）
- 知识敏感型决策是指那些对时间要求（），而
- 市长工作与公司总裁的工作有哪些相似与不同
- 根据心理学家弗鲁姆提出的期望理论，一个人
- 不存在放之四海而皆准的管理理论。
- 积极倾听的四项基本要求是（）
- 古典管理理论把人看作是（）；行为科学理论
- 高层、中层和基层管理者都要求具有较强的（
- 具体环境包括（）。
- 权变理论认为在不同的处境下需要不同的特征
- 控制过程从（）开始。
- 如何认识企业技术创新过程的“先发优势”与
- 沟通的必要性？
- 组织作为人的集合，就是每个人的加总。
- 将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的
- 控制
- 制度结构化的基础是什么？在工业化社会中，
- 下列哪种活动是领导作用的具体表现（）。
- 对沟通的理解正确的有（）