试题详情
简答题培训计划的制定应首先回答哪些问题?
  • (1)谁:谁应该参加培训?参加培训的员工人数?谁应顶替参加培训的培训员和员工的工作;
    (2)什么:培训的题目是什么?员工对培训的期待是什么?培训中需要德视听设备是什么?培训需要的其他材料是什么;
    (3)何时:培训开始的时间?培训在何时举行能尽量减少对工作的影响?员工在何时最能集中精力;
    (4)何地:培训在何地举行?培训地点是否可用或是否可提前预定;
    (5)如何:-如何开展培训?如何满足员工对培训的要求?
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