试题详情
简答题培训计划的制定应首先回答哪些问题？
  • （1）谁：谁应该参加培训？参加培训的员工人数？谁应顶替参加培训的培训员和员工的工作；
    （2）什么：培训的题目是什么？员工对培训的期待是什么？培训中需要德视听设备是什么？培训需要的其他材料是什么；
    （3）何时：培训开始的时间？培训在何时举行能尽量减少对工作的影响？员工在何时最能集中精力；
    （4）何地：培训在何地举行？培训地点是否可用或是否可提前预定；
    （5）如何：-如何开展培训？如何满足员工对培训的要求？

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