试题详情
- 单项选择题缴费和津贴的多少与个人的工资水平直接相关的公共年金计划是()
A、社会保险计划
B、普遍社会救助计划
C、普遍养老金计划
D、多重组合公共年金计划
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下面不属于降低招聘工作量方法的是()。
- 激励的要素有()个。
- 文化是由特定的群体成员共同形成的,它形成
- 请阐述压力与工作绩效的关系。
- 简述直接传授培训方式的具体形式。
- 凡油田公司在册员工都有接受教育培训的权力
- 广东某企业,从去年初起,把平衡计分卡作为
- 智力测验可以帮助个体了解自己在认知能力上
- 法律规范
- 在应用目标管理理论的组织里,对管理者进行
- 试用马尔可夫分析法对某公司业务部人员下一
- ERP是指()的管理平台。
- 激励工资和绩效工资是两种完全相同的工资形
- 宏观层面的人力资源需求是指全社会所有用人
- 作为一位非人力资源的经理,应该创造什么样
- 根据职业发展阶段理论,中年危机和职业停滞
- 在社会人假设之下,相应的管理模式必然是(
- 人力资源规划定义是什么?
- 组织结构的新形式不包括()。
- 试比较职工资制和技能工资制的付酬依据,它