试题详情
- 判断题根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理要素:
- 流程再造理论继承了亚当·斯密提出的专业分
- 如果借助金字塔来对管理决策或控制进行分类
- 信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正
- 影响因素管理幅度因素不包括()。
- 结合实际,试述组织设计的影响因素。
- 决策和决定的区别是()。
- 结合实际,试述组织与环境的关系。
- 马斯洛的需要层次理论指出个体成长发展的(
- 领导职能的一般特点主要有()。
- 动态原则包括的原则是()。
- 主要主持霍桑研究(即霍桑试验)的代表人物
- 制度结构化的基础是什么?在工业化社会中,
- 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中
- 企业开辟一种产品的新市场属于()。
- ()是报酬的公平奖惩的基础。
- 固定成本是单位量不变、总量随产量变化而变
- 滚动计划法是一种定期修正未来计划的方法。
- 各类组织中最常采用的一种组织形式是()。
- 你能说出NASCAR环境的特征吗,是确定