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简答题相对于硬性制度企业文化有何优势？
  • 制度总是落后于组织发展，也常有漏洞，开放的企业文化是对严谨制度的最好平衡和补充。企业文化更多地规范了组织的内部员工的行为，组织有多种多样的目标，当有些目标相互冲突时，当个人目标与组织目标冲突时，无形的企业文化比写在纸上的行为规范更有力、更自觉、更统一。

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