试题详情
- 单项选择题素质测评工作是一项复杂的系统工程,它受多因素的制约。以下哪项因素不会影响素质测评工作。()
A、测评的组织工作
B、主测者的态度
C、习惯势力的影响
D、被测者的态度
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 外部招聘的来源()。
- 飞龙集团在人才队伍建设上的失误 199
- 企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素
- 属于有害―实质性的冲突是()
- GREP的功能包括()。
- 下列哪些概念属于人力资源?()
- 由皇帝亲自主持,分三甲录取,赐进士及第,
- 人力资源管理工作中最大的一个困惑是()。
- 在面试的中间环节。需要遵循STAR原则,
- 按照领导权变模型理论,影响领导效果好坏的
- 企业员工因为()不同,所以绩效考核的内容
- 人格—职业匹配理论的提出者是()。
- 试述影响医疗保险需求的因素。
- 组织需求分析不包括下列哪一项?()。
- 模拟训练法是什么?
- 能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素
- 从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监
- 差距分析
- 外派员工的定价方式有()。
- 组织发展变革的压力有哪些?