试题详情
- 判断题组织的使命和目标是组织存在的理由。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 提出需要层次理论的美国心理学家是()
- ()是渗透于社会和组织生活所有方面最基本
- 描述典型的组织行为学校正应包含的五个步骤
- 风险型决策的选择标准是()
- 一般来说,冲突的产生,来源于()。
- 1911年,()的出版,标志着管理学正式
- 是否有共同的信念是由()来表现的。
- 在激励理论的分类中,期望理论属于()
- 事业生涯
- 以下属于管理工作角色中的人际关系角色的一
- 在选择决策方案过程中,必然要涉及道德标准
- 冲突经历的主要阶段有哪些?
- 下列选项中,不属于气质类型的是()。
- 既然工作满意度不是一种行为,为什么还把它
- 简述群体形成与发展的几个阶段。
- 简析行政组织与经济发展的关系。
- 事业生涯的开发
- 美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不
- 西方一些著名企业总结管理实践经验,认为培
- 有效领导行为的步骤是()