试题详情
- 简答题描述典型的组织行为学校正应包含的五个步骤。
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典型的组织行为学校正方案是一个包括五个步骤的问题解决模型:
第一步:要找出那些对员工工作绩效具有重大影响的关键行为;
第二步:要求管理者建立一些基线绩效数据;
第三步:进行功能性分析,以确定行为的相倚性或绩效效果;
第四步:一旦功能性分析完成,管理者就要准备开发并实施一种干预策略,一强化理想的绩效行为并削弱不利的绩效行为。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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