试题详情
- 多项选择题领导权力的主要内容包括（）。
A、领导权力的主体
B、领导权力的客体
C、领导权力的目标
D、领导权力的作用方式
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源的主要特性有（）。
- 领导决策
- 运筹领导的基本原理有（）。
- 领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，
- 领导艺术有哪些特点？（）
- 简述领导授权的原则。
- 在领导体制模式中，按照职权的集中和分散程
- 需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。
- 美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新
- （）是职业的基础。
- （）在很大程度上跟决策者个人的性格、知识
- 领导绩效评估的功能是（）。
- 领导变革开始于（）。
- （）原则性强，计划性好，对待工作非常严谨
- 以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（
- 如何理解权利与责任的关系？
- 以下属于领导艺术的创造性的有（）。
- 领导环境发展的第一原则是（）。
- 从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目
- 下列不属于团队精神的主要构成要素的是（）