试题详情
- 单项选择题薪酬级差反映了岗位之间的差别,高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要()。
A、大
B、小
C、相同
D、难以确定
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题
- 跨国公司经常因文化差异导致冲突,在薪酬方
- 当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时,
- 简述薪酬满意度调查的设计。
- 劳动力市场上的劳动力供给
- 1982年3月,邓小平针对农村出现的搞承
- 企业支付相当于或高于劳动力市场一般薪酬水
- 员工福利的管理:()、()、()、()。
- 从()开始,劳动法作为一个独立的法律体系
- D.试述员工社会福利的类型?
- 试述薪酬指导线的制定与发布?
- 罗恩(Rowan)计划的含义是什么?
- 某公司由于发展受阻,员工积极性不高
- 企业薪酬预算的环境是怎样的?
- 薪酬区间渗透度的含义是什么?
- ()是指由工作性质和特征相似相近的若千职
- 薪酬变动范围
- 系统分析
- 薪酬衡量
- 薪酬对员工的功能主要体现在()。