试题详情
- 判断题双因素理论是由美心理学家亚当斯提出的。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 已有的大部分研究认为,组织承诺是在()原
- 在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地
- 制度行为层属于组织文化的()。
- 麦克利兰的研究认为,对主管人员而言,比较
- 按照格雷夫斯的价值观分类,对模棱两可的意
- 根据人脑对事物特性的认识,将知觉分为()
- 二维矩阵结构量出现在()。
- 综合型激励理论属于()
- 投射效应也叫做“以己度人”,就是以自己所
- 在群体中应用BS法具有(),即由于大家交
- 美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类
- ()是指一种为了实现某一目标而由相互协作
- 在归因的因素分类中,属于外因的有()
- 美国卡茨从群体的社会功能角度把群体划分为
- 下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的
- 职业承诺的表现有()。
- 组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施
- 现代组织结构理论认为,适宜采用稳定一机械
- 下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理?
- 控制点