试题详情
- 单项选择题已有的大部分研究认为,组织承诺是在()原则的基础上形成的。
A、社会交往
B、公平
C、社会交换
D、等价
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 论述政治行为的影响因素。
- 下列哪一项不是提高劳动力多元化的招聘方法
- 复杂人假设是在20世纪60年代末70年代
- 简述权变组织理论的理论观点。
- 要打破平衡,勒温建议()
- 以下哪些属于1943年马斯洛的需要层次理
- 组织文化受多种因素的影响,下列哪些是对的
- 领导权力的分配应该遵守的原则有()
- 电子会议技术的主要优势是()
- 粘液质的神经活动类型及其特征是()
- 简述亚当斯的公平理论的要点。
- 充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之
- 涵盖权变理论的学派是()。
- 全方位激励的理论基础是什么?
- 通过合理授权,领导者能获得的益处有()。
- 下列对沟通含义理解正确的是()
- 孔子曰:知之者不如好知者,好之者不如乐知
- 梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提
- 领导的连续流理论是()提出的。
- 下列属于专门能力的有()。