试题详情简答题工资正确答案: 指企业、事业、机关、团体等用人单位按照法律规范的规定以及集体合同、劳动合同的约定,依照劳动者提供的劳动数量和质量,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题人民法院对劳动争议审理工资支付的内容主要包括()非全日制用工什么是城镇基本医疗保险门诊统筹?下列选项中,属于只有尽了缴费义务,才能享什么是劳动者的资格?它要受到哪些因素的制就业困难人员基本医疗如何实行就医管理?劳动卫生规程奖金社会保障的项目包括()用人单位何时向劳动者支付工资,支付工资的实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是一般情况下,劳动合同应当依法变更的条件是从世界范围来看,下列选项属于工时改革趋势按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()劳动者只要没有工作,就可以申请获得失业保劳动者在享受假期期间,用人单位应当支付工按照诉的目的和内容的不同,诉的分类不包括简述工资的特征。