试题详情
- 简答题奖金
- 是有效超额劳动报酬，是职工工资的一种补充形式，是对在工作和生产建设中取得卓越成效的职工的一种奖励。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 建国以后，我国劳动法经历了哪些发展阶段？
- 我国教育福利主要包括哪些内容？
- 简述工伤保险制度的特点（特征）。
- 劳务
- 工资总额
- 无效劳动合同的确认机构是（）.
- 在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼
- 我国员工生产安全保护的主要内容包括（）
- 试述劳动法的调整对象及其主要特征。
- 劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（）
- 在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型
- 某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签
- 根据我国法律规定，对遭遇下列哪些社会风险
- 论述职业安全卫生制度中用人单位的权利与义
- 社会保险经办机构
- 简述社会优抚的特征。
- 劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务
- 从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。
- 职工在什么情况下应认定工伤？
- 用人单位裁减人员时，应该遵守什么程序？