试题详情
- 简答题劳动者在享受假期期间，用人单位应当支付工资吗？
- 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 生育社会保险
- 从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。
- 异地安置人员如何报销医疗费？
- 论述社会保险法的基本原则。
- 员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）.
- 最低生活保障法律制度
- 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制
- 基本养老保险中，企业缴费不超过工资总额的
- 什么是基本医疗保险统筹基金的起付标准？
- 违反劳动法的法律责任包括行政责任。
- 职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保
- 简述用人单位可以解除劳动合同的情形。
- 破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4
- 劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以自
- 建筑施工企业发生拖欠劳动者工资时，发包单
- 下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体
- 用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤
- 下列选项中属于劳动争议的是（）.
- 刘某在享受工伤伤残待遇期间达到退休年龄，
- 公民劳动权就是就业权。