试题详情
- 单项选择题认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是()
A、洛尔施西
B、勒温
C、薛恩
D、凯利
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试述影响决策的因素。
- 简述由个体构成团体并维系团体生存与发展的
- 麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人
- 弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中
- 组织文化是由()构成。
- 下列不属于勒温领导作风类型的是()
- 常见的社会知觉偏差有()。
- 一位主管与其他许多人之间的沟通是()
- 现场调查包括从有代表性样本群体中通过访谈
- 下列哪种选项不是内环境系统的社会心理系统
- 简述工作设计的主要内容。
- 参照群体,也称标准群体或()。
- 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻
- 组织变革的措施是什么?
- 根据领导生命周期理论,如果员工的发展程度
- 如何实现组织行为的合理化?
- 日本组织文化的显著特色是()
- 新技术的本质与分类是什么?它对工作设计有
- 年轻人总是认为老年人思想保守,墨守成规,
- 四分图理论的四种结果包括哪些内容?